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福岡県「子育て応援宣言企業」に登録
我が社は、従業員が出産・育児期を通じて十分な子育てをしながら、引き続き
その能力が発揮できるよに次の取組みを行うことを宣言します。
【取組内容】
○育児休業中の社員にも社内報(月刊)を送り、情報交換に努めます。
○小学校就業前の子を養育する従業員に短時間勤務制度を認めます。
○妻が出産した男性従業員に5日間の特別休暇(有給)を認めます。
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